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合肥市突出平台赋能体系发力 全方位保障企业用工

来源:合肥恒博人力资源管理有限公司 时间:2023-03-06 作者:合肥恒博人力资源管理有限公司 浏览量:

新年伊始,合肥市聚焦发展所需,瞄准劳动者所盼,通过数据支撑、平台赋能、体系发力,高质量做好春节期间企业用工服务保障工作。截至目前,共梳理重点用工需求清单23万余条,开展直播带岗12场,组织返乡农民工专场招聘会196场,服务重点企业用工3.9万人次。

数据支撑,供需信息摸排清单化。该市抢抓春节求职用工黄金窗口期,提前部署开展用工信息摸排,并结合该市产业结构特点,重点关注产业链企业、重大投资项目、用工规模较大企业用工需求,形成重点用工企业名录,梳理春节前后重点用工需求清单23万余条,及时掌握重点企业用工动态。同时,加大摸排力度,指导各县区全面梳理掌握返乡人员信息和各领域企业用工需求,及时更新发布。

政策支持,稳岗举措打出组合拳。发布《合肥市2023年春节期间稳岗促就业若干政策举措》《合肥市“提信心拼经济”若干政策举措》等系列保障政策,从加强春节留工关怀、鼓励企业吸纳就业、鼓励员工早日返岗、鼓励开展共享用工、切实减轻企业负担等方面提供精准用工服务,向春节留工的规上企业外市籍参保员工发放留工补助,向外市籍首次来肥就业人员发放交通补贴和生活补助,支持外市籍务工人员和技能人才来该市就业,促进了企业全面复工复产。

平台赋能,云上招聘实现开门红。依托市就业信息共享平台和抖音平台,与知名内容电商达人“大杨哥”“小杨哥”合作开展“春风行动云上招聘——我在合肥等你”直播带岗,合肥比亚迪、联宝科技等6家企业在直播间推送岗位1万余个,同时在直播活动专区同步上线1200余家企业4万余个岗位,直播间观看达1384万人,就业信息服务平台累计访问量55万条,投递简历数2万份;通过创新招聘方式,以网络“流量”换求职“留量”,实现就业用工“触屏可及”。截至目前,全市已开展直播带岗12场,112家企业做客直播间,同步举办网络招聘会,1400余家企业发布岗位6.7万个次。

高位推动,服务水平再上新台阶。大力开展就业用工服务系列专项行动,全方位提高就业创业服务水平。大年初七开工首日,省市人社部门联合举办保障企业用工专场招聘会,73家用人单位入场提供1万余个就业岗位。积极开展“返乡乐业,就在合肥”农民工就业服务专项行动,开展返乡农民工专场招聘会196场,吸引返乡务工人员就地就近转移就业就业。突出重点企业用工服务月专项行动,落实三级三方服务千企工作机制,服务重点企业用工3.9万人次。多策并举,全力保障比亚迪用工需求,提前完成招工任务。深化区域劳务协作,组织重点企业赴甘肃省陇南以及省内淮南、阜阳、六安等城市开展劳务对接,共提供岗位1万余个,达成就业意向上千人。 

 


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