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长丰县就业创业一站式服务中心2020年秋季高校毕业生线上对接会网络公益性招聘会(免费)第八期(2)

来源:合肥恒博人力资源管理有限公司 时间:2020-11-20 作者:恒博人力 浏览量:

接上篇:

12、合肥神舟催化净化器股份有限公司

合肥神舟催化净化器股份有限公司系中韩合资公司,专业从事汽车催化净化器研发与制造,自成立以来,先后与玉柴、锡柴、云内、潍柴等国内知名发动机厂家建立合作关系。现因公司发展需要特招聘以下人员:

焊工5名薪资:4500-5500元/月1.要求:男士,年龄50岁以下,吃苦耐劳;2.工资待遇:基本工资+计件奖金+餐补+五险+节日福利;

普工5名薪资:3500-4500元/月1.要求:男女均可,年龄50岁以下,吃苦耐劳;2.工资待遇:基本工资+计件奖金+餐补+五险+节日福利;

会计:2名薪资4000-7000元/月1.要求:大专及以上学历, 财务会计专业,2年以上制造型企业工作经验;2.工资待遇:基本工资+绩效+五险+节日福利;

行政专员1名薪资4000-5000元/月1.要求:大专及以上学历,1年以上行政工作经验,男士优先;2.工资待遇:基本工资+绩效+五险+节日福利;

检验员2名薪资3500-4500元/月1.要求:高中及以上学历,男士优先,应届毕业生可培养;2.工资待遇:基本工资+绩效+五险+节日福利;

车间储备干部3名薪资4000-5000元/月1.要求:大专及以上学历,1年以上相关工作经验;2.工资待遇:基本工资+绩效+五险+节日福利;

设备管理1名薪资4500-6000元/月1.要求:大专及以上学历,3年以上相关工作经验;2.工资待遇:基本工资+绩效+五险+节日福利;

采购工程师:2名,薪资4000-6000元/月1.要求:大专及以上学历,男士优先,应届毕业生可培养;2.工资待遇:基本工资+绩效+五险+节日福利;

销售工程师:3名,底薪+提成1.要求:大专及以上学历,男士,有汽车零部件行业销售经验者优先;2.工资待遇:基本工资+绩效+五险+节日福利;

质量工程师:2名,薪资5000-6000元/月1.要求:大专及以上学历,男士优先,机械及相关专业,熟悉IATF16949体系;2.工资待遇:基本工资+绩效+五险+节日福利;

工艺工程师:1名,薪资5000-6500元/月,1.要求:大专及以上学历,机械及相关专业,熟悉IATF16949体系;2.工资待遇:基本工资+绩效+五险+节日福利;

联系人:联系方式15715603006  陈锐 0551-62725582

地址:双凤开发区梅冲湖路与淮南北路交口

 

13、美素装饰材料有限公司

合肥市美素装饰材料有限公司原厂位于合肥市双凤开发区凤麟路与金蓉路交叉口,是一家专业研发、生产各类家具装饰条、汽车玻璃压条、异型条的生产型企业。 公司成立于 2011 年 1 月,拥有现代化厂房 9000 多平方米,数控生产线 50 多条,技术型员工 100 多人。为提高研发部门整体实力,我公司与中国科技大学缔结了战略研发合作关系,进一步提高了产品的创造力和市场竞争力,让公司在保持行业领先水准的前提下,经历了一场从制造型企业到创造型企业的华丽蜕变。 近年来公司一手抓生产,一手抓业绩,力求做到服务专业、产品质量过硬。正是凭借着美素装饰全体人员精益求精的信念和追求。我公司的产品畅销安徽,江苏,浙江,广州,湖北,上海,北京等多个省市,更是远销欧洲,南美,中东国家等地区。目前已与多家上市企业成为战略合作伙伴。现因公司业务发展需求诚招以下职位:

机修电工:上班时间:7:00~17:30,工作内容:负责机械设备保养维修,持有电工证者优先,技校电工机修专业应届毕业生亦可;薪资待遇:5500~6500

品质主管:上班时间:8:00~18:00,薪资待遇:5000~7000,月休4天,大专以上学历,有品质管理经验优先。

仓库统计文员:上班时间:8:00~18:00,工作内容:负责仓库原材料统计,成品统计,盘点录入系统。薪资待遇:3000~4000,大专以上学历,会操作金蝶软件者优先。

公司福利:免费包吃包住,月休2天,一年一次免费体检,一年一次免费旅游,节假日有员工福利,年底有年终奖金。

联系方式:15922407523  0551-67952816

地址:长丰县双凤开发区凤麟路与金蓉路交叉口

 

14、安徽玮豪环境净化板业有限公司

安徽玮豪环境净化板业有限公司自创办以来,已有较长的发展历史,主要生产彩钢净化板材,承揽制造:食品、电子、医疗、生物等行业洁净工程。板材生产、安装。在长期的施工服务中,摸索套完善的施工经验,培养了一批高素质的技术人才。严格按国际规范及GMP规范,有关行业规范承揽洁净工程。全部工程项目,-次性通过国家权威部门验收。公司集设计、加工、制作条龙,技术力量雄厚,具有良好的企业素质,可靠的工程(产品)质量,专业的安装团队,完善的售后服务。因公司发展,诚招以下岗位:

净化工程设计师:主要从事净化(洁净)工程设计、施工、维保服务, 熟悉CAD

设计软件操作有暖通设计的优先较强的团队协作能力与执行能力。薪资:3000

-8000元。

营销经理:根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场、发展新客户,管理维护客户关系;较强的沟通能力与应变能力;工作认真负责;薪资: 3000 12000 元。

仓管:23-38岁,有仓库管理、配送发货的工作经验,熟悉办公自动化。

文员:大专及以上学历,熟悉办公自动化,具备较好的语言表达能力与沟通协调能力,工作积极主动;薪资: 2800元-3500元。

福利待遇:五险,绩效奖金,全勤奖,节日礼晶,提供工作餐,住宿,岗位津贴

联系方式: 17354116601

公司地址:安徽合肥长丰县杨庙镇(生产基地)

安徽合肥火车站宝文商务大厦(办公大楼)

 

15、合肥优然牧业有限责任公司

合肥优然牧业隶属于内蒙古优然牧业,总公司前身为内蒙古伊利畜牧发展有限责任公司。公司成立于2010年1月,注册资金人民币壹亿叁仟万元,是安徽省大型农业产业化龙头企业,安徽省劳动保障诚信单位,公司坐落于素有"草莓之乡"之称的长丰县造甲乡宋岗村、陈刘村。主要从事奶牛养殖、良种繁育和青贮饲料种植,生产优质天然的生鲜乳。公司所处地域交通便利,占地面积约910亩,从澳大利亚、新西兰引进具备荷斯坦三代纯种系谱的优质奶牛;目前两座公司存栏牛头数为5200头,其中成母牛3200头,犊牛700头,后备牛1300头。

公司通过土地流转租种4300亩,年支付租金约300万元,每年收购青贮3万吨,有效缓解秸秆焚烧带来的环境污染问题。公司建设中心化验室,对进场的各项原辅料进行质量和营养标准的检测,对牛奶各项指标及牛只疾病进行检测,保证奶牛健康和牛奶各项理化指标、体细胞微生物指标达到欧盟标准。完成了从传统养殖到现代生态型养殖的转变。目前,公司下设陈刘,宋岗两个牧场,现有员工近200人,制度完善,晋升前景广阔,已成为合肥境内一道亮丽的风景线,为当地乳品产业的建设升级、乡村旅游、区域经济的健康快速发展,起到了积极的推动作用。现因公司业务发展需求诚招以下职位:

人事行政类:岗位要求:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等管理类相关专业抗压能力强,能接受驻场环境 负责项目人员的绩效、考勤、社保、工资、福利,文件的追踪、收集整理,对审批生效的文件及工程资料进行整理、归档;负责租车费用与司机补贴的结算工作。

技术研发类(兽医,育种员,营养员):岗位要求:专科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业;从事牧场相关岗位的技术工作,对奶牛进行疾病治疗,防疫;按照标准化操作对奶牛进行配种等

工程师类(设备工程师,能源工程师,工艺工程师):岗位要求:专科及以上学历,机械维修、自动化等相关专业 ;负责项目配套设备的选型、采购,对设备的质量、安装调试进度、施工安全等进行监管和协调;负责项目工艺整体把关、对主要生产设备的质量、安装调试进度、施工安全等进行监管和协调。负责项目能源设备的选型、采购,对设备的质量、安装调试进度、施工安全等进行监管和协调。

化验质检类:专科及以上学历,畜牧兽医、食品科学等相关专业 负责奶样的送检化验,日常样品的采样工作。

财务类:本科及以上学历,财务管理相关专业,初级会计资格证 协助财务经理完成相关工作。

联系方式: 15138863361李经理

邮箱:ly416710894@163.com  

地址:长丰县造甲乡宋岗村、陈刘村

 

16、世纪金源物业服务集团有限公司合肥分公司

世纪金源集团成立于1991年,是一家综合性跨行业国际集团。集团以“房地产居住、星级大饭店及文旅、大型购物中心、金融资本运营、物业管理与服务、医养大健康”为大型支柱产业,在科技孵化、互联网科技、新能源、汽车制造等领域深入投资布局,企业在中国大陆已投资2390亿元人民币,开发各类商品房7100万平方米,缴纳各项税金已达410亿元人民币。

世纪金源物业服务集团有限公司合肥分公司隶属于世纪金源生活服务集团(世纪金源集团物业产业集团),成立于2012年7月,为国家一级物业管理资质企业,管理服务面积超1000万平方米,现阶段主要负责合肥市最大的复合型地产项目北城世纪城19个住宅小区、商业配套及其分布在合肥、蚌埠、宿州、亳州等地外接项目的物业服务工作。为满足公司的不断可持续发展,现因公司业务发展需求诚招以下职位:

管培生:培养方向:项目管理、市场运营管理、工程技术管理、财务管理、行政管理、人力资源管理。

任职要求:1、大专学历应届毕业生,专业不限;2、具备良好的沟通能力,有良好的团队合作精神;3、成绩优异,具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先;4、当得了男神女神,也禁得起物业基层岗位的磨练。

福利待遇:1、包吃包住(一日三餐及空调、热水器等标准住宿);   2、购买五险一金,年终奖金;                             3、入职后享受带薪休婚假、产假、年假等;4、一年一次集体旅游和免费体检;                    5、完善的培养机制及成熟的晋升通道。

晋升机制:公司99%的管理人员都是由内部晋升,公司前期会安排管培生轮岗,促进个人多元化的发展,帮助管培生更准确的找到个人的定位。

1、工程技术方向晋升通道:工程技术员—— 工程技术主管—— 工程技术总监

2、项目方向晋升通道:物业客服管家—— 客服主管—— 园区副主任—— 园区主任——总助

3、职能部门晋升通道:专员—— 主管—— 副经理—— 经理级

表现突出的管培生,可以晋升为集团的春蕾管培生,享受集团管培生的培养机制。

联系方式:18096617076(微信同号)                   

招聘邮箱:1226326729@qq.com

   址:合肥北城世纪城金源大道与学府路交口综合办公楼2#物业总公司;

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