一、招聘岗位和人数
工作岗位为双墩镇城市管理局城市协管员,招聘人数30名（因工作需要，本次招聘只招聘男性）。
二、招聘条件
（一）报名条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，热爱城管事业，具备良好的社会工作能力和团队协作能力，有正常履行职责的身体条件;
2.自愿从事城市协管工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;
3.具有良好的道德情操和健康的心理素质，保守工作秘密，纪律观念较强;
4.具有履行工作职责所需的身体素质、文化条件和工作能力;
5.具有国家承认的大专及以上学历（学历信息需在学信网可查询，复退军人可放宽至高中学历）。
6.身高、视力和年龄要求：男性身高在1.70米以上，矫正视力达到4.6以上。年龄在35周岁以下（1983年9月30日后出生）。
7.退伍军人优先。荣获过三等功及以上的退役人员招录时条件可适当放宽至初中以上学历，年龄40岁以下，身高不低于165cm。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;
3.被国家机关或事业单位开除公职或辞退的;
4.其他不适合从事城市协管员工作的。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过长丰县双墩镇人民政府网站平台和合肥恒博人才网(http://ah.hfhbrc.com/)等有关途径发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
采取现场报名方式
1.报名时间：自公告发布之日起到2018年5月10日17：00周一至周五9：00—17：00）。
2.报名地点：
报名点一：长丰县双墩镇双墩路88号，合肥恒博人力资源管理有限公司，联系电话：13966693241；
报名点二：双凤管委会大院内长丰县行政服务中心南部分中心，合肥市长丰县就业创业一站式服务中心—恒博人力·南部中心窗口0551—62733039。
3.报名程序：报名须提供以下证件、材料：
(1)报名时携带本人身份证、户口簿、毕业证原件并提交复印件1份;
(2)填写《聘用人员报名表》一式两份，提交本人近期2寸正面免冠彩色照片4张;
(3)退伍军人须附加提供退伍证原件及复印件1份;
(4)资格审查合格者，凭本人身份证根据通知时间到报名处领取体能测试通知单。
（三）考试
1.体能测试。报名人员集中参加体能测试，体能测试内容为：
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项 目 |
标 准 |
|
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（25岁以下） |
（25岁至35周岁） |
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1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′45″ |
体能测试不合格者，直接取消报名资格。
2.笔试。体能测试成绩合格者参加笔试。笔试内容主要为常用基础法律知识，试卷组成为：单选题40分，多项选择20分，判断题20分，案例分析题20分。主要考试内容为：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政许可法》、《合肥市行政执法辅助人员管理办法》、《中华人民共和国行政复议法》等法律基础知识，成绩取及格前35名考生进入面试环节（60分为及格分）；
3.面试。面试内容主要为应变协调、语言表达及仪表举止。成绩排名前30名考生列为拟聘用对象，若最后一名成绩并列，体能测试优秀者纳入拟聘用范围。成绩在长丰县双墩镇人民政府网站、合肥恒博人才网(http://ah.hfhbrc.com/)公布。
（四）体检
按招聘计划1:1比例确定体检对象。如有体检放弃或不合格的，按合成总成绩等额递补。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自理。
（五）政审
主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属政审不合格：
1.有反对四项基本原则言行的；
2.有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
（六）聘用
1.对体检合格的拟聘用人员名单，在网站公布;
2.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对举报反映的问题，经查证属实的，取消聘用资格;
3.被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃。
四、管理及待遇
（一）聘用人员实行劳务派遣的用人方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同书》，派遣到长丰县双墩镇城市管理局相应岗位工作（要能适应夜班工作），试用期两个月。长丰县双墩镇城市管理局对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核，两个月试用期内，考核不通过，一律不予聘用;
（二）聘用后薪酬待遇：2600元/月，包括社保扣除个人部分，每月一次考核，当月工资金额为（2600-社保扣除个人部分-考核扣除部分）元。年终绩效300元/月，经考核后，年终一次性发放。节假日值班严格按照劳动法规定予以发放值班补贴。
双墩镇人民政府
2018年4月18日
