一、招工要求
1、年 龄:16~40岁 (优秀者放宽至45岁以下)
视 力:裸视0.6以上(矫正视力亦可)
2、学 历:初中及以上文化水平,中专技校学生优先录取
3、有效真实身份证、学校推荐表或毕业证书。
4、体 检:入厂前要进行身体健康检查,合格录用(体检费由公司负担)
5、吃苦耐劳,适应倒班作业 二、工作时间及待遇要项 1、工作时间:两班制10~10.75小时(含加班时间)每半月转班1次 2、综合收入:综合月收入水平3800元~5500元 3、各种津贴:职位津贴、技能津贴、研修津贴、夜班津贴、伙食津贴、工龄津贴。 4、奖金制度:全勤奖、绩效奖、年终奖。 5、加 薪:每年10月。 6、保 险:享受养老、医疗、工伤、失业、生育五类保险。 7、休 假:有薪病假、婚假、丧假、产假、年休假、育儿哺乳假。 8、研修制度:研修制度,对工作表现优异的员工,公司提供更高层次的学习机会。 工作优秀者将会被派到日本总公司(长野县上田市)研修。 9、人事考核:实施人事考核制度,建立了公平的内部提拔机制,为人才成长提供了足够的平台。 三、福利设施 1、食 堂:公司实行餐补制度,食堂丰俭由己,三餐刷卡消费。 2、宿 舍:免费提供住宿。舒适整洁,设备齐全。 (有空调、热水器、独立洗手间、浴室、阳台。) 3、健身娱乐:公司有篮球场、乒乓球室、台球室、图书馆、医疗室。 4、其他福利:公司组织春游、生日会及新年会等活动。 大型节假日发放红包和礼品。
二、工作时间及待遇要项
1、工作时间:两班制10~10.75小时(含加班时间)每半月转班1次
2、综合收入:综合月收入水平3800元~5500元
3、各种津贴:职位津贴、技能津贴、研修津贴、夜班津贴、伙食津贴、工龄津贴。
4、奖金制度:全勤奖、绩效奖、年终奖。
5、加 薪:每年10月。
6、保 险:享受养老、医疗、工伤、失业、生育五类保险。
7、休 假:有薪病假、婚假、丧假、产假、年休假、育儿哺乳假。
8、研修制度:研修制度,对工作表现优异的员工,公司提供更高层次的学习机会。
工作优秀者将会被派到日本总公司(长野县上田市)研修。
9、人事考核:实施人事考核制度,建立了公平的内部提拔机制,为人才成长提供了足够的平台。
三、福利设施
1、食 堂:公司实行餐补制度,食堂丰俭由己,三餐刷卡消费。
2、宿 舍:免费提供住宿。舒适整洁,设备齐全。
(有空调、热水器、独立洗手间、浴室、阳台。)
3、健身娱乐:公司有篮球场、乒乓球室、台球室、图书馆、医疗室。
4、其他福利:公司组织春游、生日会及新年会等活动。
大型节假日发放红包和礼品。
合肥信浓马达有限公司是日本信浓绢丝株式会社全资投资的日本独资企业。总公司成立于1918年,位于日本长野县。合肥信浓马达有限公司于2010年7月正式成立。公司注册资金为1500万美元,总投资额为4500万美元。作为电机生产的本集团迄今为止,针对空调,热水器等家电产品和复印机,打印机等办公设备产品,开发并提供了省能源,省资源,低噪音等优秀的电机产品,以满足客户的需求。信浓公司进行设计,加工,组装的一贯性生产体制活动,提供从包含驱动,控制系统到机构设计的系统产品的方案,最大限度追求「高效率」「小型化,薄型化」「低噪音,低震动」,推进能够保护环境和提高舒适性的全球化事业活动。
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