公司待遇:

1． 员工工资采取计件制。

2． 员工入职购买5险；

3． 公司提供住宿，宿舍配单独卫生间、家具、空调、热水器、电视；

4． 员工餐厅，菜品多样，营养卫生，午餐供应水果，公司每餐补助7元；

5． 全勤奖:公司每月奖励全勤员工50-300元；

6． 超产奖励:公司每月奖励超额完成员工150-1200元；

7． 工龄奖:在公司工作满1年后，每年工龄奖300-1500元；

8． 工作环境:标准化7S车间，空调开放，环境舒适；

9． 节假日福利:法定节假日放假，传统节日发放节日礼品；

10． 员工晋升:公司有系统性的员工晋升机制，定期组织培训，以及良好的职业规划；

10.员工旅游:公司每年组织员工去外地旅游，丰富员工生活；

11.评优:每月评选出优秀员工和集体，发放礼品；

12.员工年度免费体检；

13.每年举办分岁酒晚会；

14．员工每年100元团建费用，体现公司企业文化；

15.每年举办员工运动会，丰富员工业余生活；

应聘要求:有工作经验者优先录取。