管理培训生、小区主任、小区副主任、客服主管、工程主管、安保主管

职位:1：管理培训生

要求：（1）毕业未满一年的全日制本科及以上学历，或2019年毕业的应届生均可；

（2）除人力资源岗位外，其他岗位专业不限；

（3）学习成绩中等以上，品行端正，形象气质佳.

薪资：本科生4000元/月，硕士4500元/月。

工时：月休视具体岗位而定。

职位2：小区主任

要求：（1）年龄35周岁以下，大专及以上学历，物业管理或企业管理相关专业毕业；

（2）五年以上物业管理相关工作经验；

（3）有较强的沟通、协调能力，具有突发事件应急处置能力；

（4）有较高职业素养，有较强的责任心和客户服务意识；

（5）具有物业管理相关专业职称、证书者优先。

薪资：8000元/月起。

工时：月休6天，排休制。

职位3：小区副主任

要求：（1）年龄35周岁以下，大专及以上学历，物业管理或企业管理相关专业毕业；

（2）两年以上物业管理相关工作经验；

（3）性格乐观、开朗，有较强沟通、协调能力，具有突发事件应急处置能力；

（4）有较高职业素养，有较强的责任心和客户服务意识；

（5）具有物业管理相关专业职称、证书者优先。

薪资：6000元/月起。

工时：月休6天，排休制。

职位4：客服主管

要求：（1）年龄35周岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业毕业；

（2）身体健康、品貌端正，有两年以上物业管理相关工作经验者优先；

（3）做事认真、细致，有较强的责任心和客户服务意识；

（4）有较强的沟通表达能力、协调能力和突发事件应急处置能力；

（5）熟练操作Word、Excel等办公软件；

（6）具有物业管理相关专业职称、证书者优先。

薪资：5000元/月起。

工时：月休6天，排休制。

职位5：工程主管

要求：（1）年龄35周岁以下，高中及以上学历，水电、机电一体化等相关专业毕业；

（2）有5年以上房地产或物业行业相关从业经验，或3年以上机电、电梯、弱电相关工作经历，掌握设施设备定期保养管理程序；

（3）有较强的沟通、协调、团队管理能力以及工程现场管控能力；

（4）有良好的职业操守，工作严谨细致；

（5）有物业管理相关资格证书者优先。

薪资：5000元/月起。

工时：月休6天，排休制。

职位6：安保主管

要求：（1）年龄35周岁以下，高中及以上学历，有同职位工作经历3年以上，退伍军人优先；

（2）有物业安保主管相关工作经历，熟悉物业行业行政、法律、法规；

（3）熟悉安保工作管理流程和方法，具有物业管理及中控等相关资格证书；

（4）能够承受较大工作压力，具有较强的执行力和应急处置能力。

薪资：5000元/月起。

工时：月休6天，排休制。